本ページを見ていただきありがとうございます。
ここでは私自身の自己紹介および仕事において大事にしていることなど記載したいと思います。
尾澤愛実 おざわまなみ
組織支援コンサルタント
産業カウンセラー
企業社員1on1(キャリア、メンタルケア)や組織支援する仕事をしています。
フリーランスで現在、複数社の支援をしています。
その他活動として、本執筆や質問カードなど教材開発、登壇など行っています。
また複数会社を支援していることから私自身は「リモート」での仕事としています。これは臨機応変に全国の方に行いたいという思いからこの形をとっています。（私のみリモートという場合も含みます）
経歴
Webディレクター、商品企画、人事を経て現在独立。心理療法など用いて職場内のコミュケーション支援(1on1など)、社 員のメンタリング、研修、ファシリテーションを通して人材開発に取り組んでいる。
その他活動として過去には100人規模の1on1カンファレンス主催、非常勤講師(協働時におけるソーシャルスキル)などあります。
仕事を大事にしている想い
話を「聴く」ことからはじめます
社員一人ひとりに対して
1on1を行うとなったときに自分の話をじっくり話された経験がない方も多くいらっしゃると思います。
守秘義務を守ることを前提に、外部だからこその立場だからこそ話せる場を作ることを大事にしています。
相手によってスタイルは異なりますが、初回はこちらからテーマなどお出しして話すことや話されたいことを伺う形で進めていきます。話したいこと、やりたいと思うことを応援する存在になれたらと思います。
会社としての声にも
社員の方の声、会社の方針など伺ったうえで、どのように関わらせていただくのがいいかを一緒に考えたうえで取り組むことを大事にしています。
お互いの相性などもありますので、まずは小さい規模から関わらせていただきながら、支援させていただく範囲を広げていけたらと考えています。
よってまず研修をやろう、こういってほしいといった声にはお答えできない可能性があります。
具体的にはまずは少人数の1on1からはじめさせていただきながら、一緒にどういう点の取り組むかを考えていけたらと思っています。
一緒に取り組んでいく
1on1を通してその人自身の力を信じて向き合い、行動していく方ももちろんいらっしゃいますが、環境が変化することでよりその行動を加速することができると考えています。
1on1させていただく時間はどうしても限られます。職場でいろんな方と話す時間が圧倒的に長いことが事実です。組織関連の制度や周りのフォローやちょっとしたすれ違いの影響がどうしても強いと思っています。
よってMTGでお考えなど聴かせていただいたうえで、社員数人から1on1代行させていただき、守秘義務を守り、本人と相談のうえで報告させていただくケースをとっています。私のほうで社員と面談を行うだけという形ではなく、一緒にどう組織に還元していくかを考える時間をとっていただくことをお願いしています。また可能な範囲で会議などみなさんの様子を拝見して、私自身が会社の文化などをインプットしたうえで会社にあった議論ができるよう動きたいと考えます。
個人が考えること、会社として考えることにはすれ違いやギャップが生じやすいかと思います。どちらかだけだとどうしてもこの部分が広がってしまいがちです。私はこの部分をつなぐ役割として力になりたいと考えています。
キャリアに対する考え
キャリアを更新し続ける
キャリアは偶発的な環境要因で左右され、変動していくものです。また時代変化によって雇用や職業も変わっていっていきます。
「キャリアを更新し続ける」をメッセージに、これだけ変化や偶発的な重なるものだからこそ、その時の変化や状況に適応しながら1人でも多くの人がその人だからできる仕事を見つけて、もっと仕事が楽しいと思える人を増やしていきたい。
現状に我慢、妥協するのではなくもっと理想を追求してその人の個性を最大限に生かして価値あるものを生み出していってほしい。そういった人の可能性を引き出したり、伴走し、時に立ち止まって考える場所を作りたいと考えています。
人生に好きな時間を増やそう
働き方も技術も変化しているなかでこうあるべきという常識は少し前のものが染み付いていたり、固定観念に縛られていませんか？
・仕事は我慢したり、しんどいものに耐えるのではなく、もっと楽しいものであっていいはず
・仕事や子育てに忙しいのに家事をすべて抱え込まずに外注したっていいはず
・ワークライフバランスで全部必死にバランスとろうとせず、こだわからないものは捨てて楽になってもいいはず
・今の仕事やめたらもったいない、もう少し頑張るべきだと言われて我慢してきたかもしれないけど、もっと自分が好きな道を選んでいいはず
世の中にはたくさんの常識とアドバイスが溢れています。こうあるべきに縛られて本当は選びたい選択肢を知らないうちに消し去っているかもしれません。
そういうものの殻をやぶってもっとみんなが自由に楽しい人生を歩んでほしい。
それぞれのお話を聴かせていただくうえで上記2点を大事にしています。
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